
.
১ মে—আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস। দিনটি আসলে শুধু একটি দিন নয়, এটি এক ইতিহাস, এক উপলব্ধি, এক আত্মজিজ্ঞাসা। বাংলাদেশের শ্রমিকরা কেবল উৎপাদনের যন্ত্র নন—তারা এই রাষ্ট্রের শিকড়, তারা সেই নীরব কারিগর যারা ঘামে ভিজিয়ে তুলেছেন দেশের অগ্রগতির বীজতলা। কিন্তু প্রশ্ন হলো—এই শ্রমিকদের অবস্থান আজ কোথায়?
বাংলাদেশের গার্মেন্টস, নির্মাণ, কৃষি, পরিবহনসহ প্রায় সব খাতের মূল চালিকাশক্তি হচ্ছে শ্রমিক শ্রেণি। তারা জীবনের প্রতিটি মুহূর্তে পরিশ্রম করে যাচ্ছেন। কিন্তু আজও বহু শ্রমিক মানবেতর জীবনযাপন করছেন—ন্যায্য মজুরি নেই, নিরাপত্তা নেই, চিকিৎসা নেই। শুধু শ্লোগানে আর অনুষ্ঠানে ‘শ্রমিকের অধিকার’ বলে চিৎকার করলে শ্রমিকের পেট ভরে না।
অথচ মহানবী হযরত মুহাম্মদ (সা.) একটি হাদীসে বলেন:
“তোমাদের কেউ যেন তার কর্মচারীকে এমন কাজে বাধ্য না করে, যা তার শক্তির বাইরে। আর যদি বাধ্য করে, তবে তাকে সাহায্য করো।”
— (সহীহ বুখারী: ৩০/৫৫৫)
এই হাদীসে একটি বিপ্লবী মানবিক বোধ নিহিত আছে। ইসলামে শ্রমিক কেবল একজন ‘কর্মী’ নয়; সে একজন আমানতদার, একজন সম্মানিত মানুষ। অথচ আমাদের সমাজে সে হয়ে গেছে ‘সস্তা শ্রমের উৎস’—যার কথা কেউ শুনে না, দেখে না, বোঝে না।
শ্রমিক দিবসে বড় বড় বিলবোর্ডে ছবি টানানো হয়, আলোকসজ্জা হয়, মঞ্চ হয়, বক্তৃতা হয়। কিন্তু একবার কি কেউ গিয়েছেন সেই ইটভাটার শ্রমিকের কাছে? সেই বাস চালকের স্ত্রীর কাছে যিনি সপ্তাহে একদিনও স্বামীর সঙ্গে দুপুরের খাবার খেতে পারেন না? কিংবা সেই রিকশাওয়ালার ছেলেটির কাছে, যার স্কুলে যাওয়ার স্বপ্ন শেষ হয়ে গেছে একজোড়া জুতোর অভাবে?
আজকের দিনটি হওয়া উচিত আত্মসমালোচনার দিন। শ্রমিক দিবস মানে হওয়া উচিত সেই দিন, যেদিন রাষ্ট্র, সমাজ, এবং ব্যক্তি নিজ নিজ অবস্থান থেকে একটি প্রশ্নের সম্মুখীন হবে—আমরা কি শ্রমিকদের সেই সম্মানটুকু দিতে পারছি, যা তারা প্রাপ্য?
হয়তো কেউ বলবেন, "আমরা তো কিছুই পরিবর্তন করতে পারি না!" কিন্তু ভুলে যেও না, সমাজ পরিবর্তনের সূচনা হয় হৃদয়ের গহীন থেকে। যখন তুমি একজন শ্রমিককে সম্মান দিয়ে কথা বলো, তার মজুরির হিসাব সময়মতো বুঝিয়ে দাও, কিংবা তার সন্তানের জন্য একটি বই কিনে দাও—তখনই তুমি একটি নতুন সমাজের বীজ বপন করছো।
আজ ১ মে হোক এক নতুন শপথের দিন।
আমরা কেবল শ্রমিকদের নিয়ে দিবস পালন করবো না—তাদের নিয়ে চিন্তা করবো, কাজ করবো, নীতিনির্ধারণ করবো।
কারণ তারা কেবল শ্রমিক নয়—তারা আমাদের দেশের ভবিষ্যৎ নির্মাতা।





























